​今年在北京找工作和往年可没法比了！尤其是月入两三万的

今年在北京找工作和往年可没法比了！尤其是月入两三万的

不知道大家有没有发现今年在北京找工作和往年可没法比了，尤其是有个八九年工作经验，30多岁的中年人，别看他们现在一个月月入两三万，一旦被公司裁掉，失业后再投简历找工作就没那么容易了。

现在公司为了降低用人成本，裁员的套路越来越深。

就以我一个品牌方朋友的亲身经历为例子，他们部门主要负责品牌的搭建、产品内容的运营的，怎么说也算是一个做品牌的公司，朋友所在的部门也算是公司的核心部门了，你敢信就这样的核心部门，品牌岗位全部转为了销售岗位，公司给领导和部门的所有人都下了kpi考核，考核指标还不低，没有几个人能完成，完不成的人怎么办呢？裁员！

品牌岗变相转成销售，然后每个人都还有那么重的kpi，这公司逼人走的架势简直是太明显了哈哈哈哈哈哈，这样一来很多员工就会呆不下去，主动提出辞职，公司也就达到了降低用人成本，优化员工的目的，不得不说北京现在的市场环境下，打工人真的是挺难啊！

主要是刚毕业一两年的年轻人被裁了也就裁了，年轻钱少比较好找，在找新工作呗，可是有了八九年工作经验的能赚个两三万的，30岁往上的中年人，被裁了就没那么好找工作了，要么降低工资，要么自己创业当老板哈哈哈哈，不过说实话现在30岁以上的失业人员，就算降低薪资水平找工作也没那么容易，岗位紧缩，优秀的年轻人越来越多，饭碗就那么几个，就看谁能抢的过谁了

可能不只是北京的工作难找，现在其他地方的工作可能更不好找啦～大家觉得呢？欢迎评论区留言和小鱼一起讨论～